Ведущий специалист отдела кадров, главный специалист отдела кадров, заместитель начальника отдела кадров

Штат более 200 сотрудников

- Оформление приема, перевода и увольнения работников (составление приказов, трудовых и гражданско-правовых договоров, договоров подряда, дополнительных соглашений, карточки Т2);
- Ведение кадровых журналов, трудовых книжек, приказов;
- Контроль и ведение табеля учета рабочего времени, штатного расписания;
- Проведение приказов по отпуску, командировок. Переводы, увольнение;
- Оформление листов нетрудоспособности;
- оформление копий документов, различных справок о трудовой деятельности сотрудников;
- Проведение собеседований;
- Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
- хранение и заполнение трудовых книжек.
- ведение установленной документации по кадрам.
- подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
- Опыт работ в сокращение численности или штата сотрудников(увольнение). Подготовка приказов для 2,3 выплаты

Штат более 700 сотрудников, ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым законодательством РФ (полное оформление на работу, ведение личных дел, оформление трудовых книжек, ведение книги учета трудовых книжек; подготовка кадровых справок для сотрудников и т.д.);
- подбор персонала (проведение собеседований, оформление на работу);
- ведение графика отпусков;
- взаимосвязь с руководителями подразделений по кадровому вопросу;
- ввод и ведение в полном объеме кадровой базы в программе Автопарк, 1С 8.2 (зарплата и кадры);
- оформление больничных листов;
- опыт оформления иностранных граждан на работу, и постановка на миграционный учет; увольнение; отпуска; больничные листы;
- оформление приказов на приём, увольнение, перевод, награждения, доплат.
-ведение карточек Т-2;
-ведение ВУС;
- расчет трудового стажа.